「業界はともあれ、違う職種へチャレンジしたい！」ーそう考えている方からのご相談もあります。

異職種（または異業種）への転職が難しいか、あるいは成功するかどうかという話は、一概に言えるものではありません。チャレンジしたい職種やその方の年齢、会社の環境（教育機会など）によります。ですが、「未経験求人」という括りで言うと、求人自体は一定数あります。

職種は異なっても同業種であれば、業界知識があるという点は強みになるかもしれませんね。ですが採用選考においては、「それならば社内で配置転換を希望すれば良いのでは？」と思われることも多々あります。

異職種での転職は即戦力とは見られませんから、現職よりも給与ダウンなどのリスクもあるでしょう。「それでも転職したいのは何故か」をしっかり話せるようでなければなりません。

異職種（異業種）でも【共通するところ/やれること】と【異なるところ/やれないけどやらなくてはならないこと】は、認識しておきましょう。

また、「チャレンジしたい職種が複数あって絞り込めない」という方。ご自分の考えをもう少し整理しましょう。

もしかして、「とにかく、今の会社を辞めたい。辞められるなら何でも（どんな職種でも）良いから転職したい。」と思っていませんか？仮に、現状からうまく抜け出せたとしても、ある程度落ち着いてきたところでふと「目指すところ」を見失ったことに気付き、また転職活動･･･なんてことになりかねません。

この先のご自身のキャリアをどう考えているのか。それを実現するための転職なのか。目指す職種はこれで良いのか。しっかりと考え、整理できていれば「明確な理由」が語れるはずです。面接でも強い説得力があるでしょう。

ご自身のキャリアプラン、これからの考え方･･･一人で整理しようと無理をせず、いつでも私たちのご相談ください！